Going Public
Weiterbildung Finanzen: Tipps zur optimalen Wahl

Weiterbildung clever auswählen: So klappt’s wirklich - Mit diesen Profi-Tipps finden Sie das optimale Kursangebot für Ihre Karriere im Finanzbereich

Datum: 19.01.2024 | Autor: Dr. Wolfgang Kuckertz | Kategorie: E-Learning / KI, Studium, Weiterbildung

Ganz gleich, ob Sie als Finanzberaterin oder Finanzberater, Analystin oder Analyst oder als Fachkraft im Finanzsektor tätig sind – eine gezielte Weiterbildung ist heute ein entscheidender Faktor für Ihre berufliche Entwicklung. Doch bei der Vielzahl an Kursangeboten und Anbietern stehen viele Kundinnen und Kunden vor der Frage: Welche Weiterbildung bringt mich wirklich weiter?

Die Auswahl gestaltet sich oft komplex: Unterschiedliche Lernmethoden, Formate, Inhalte und Preisstrukturen machen den Vergleich schwer. Dabei ist die richtige Entscheidung bei der Kurswahl essenziell – für Ihren beruflichen Erfolg, Ihre persönliche Entwicklung und Ihre Investition in die eigene Zukunft.

In diesem Beitrag erhalten Kundinnen und Kunden praktische Tipps, wie sie die optimale Weiterbildung finden, unseriöse Angebote erkennen und nachhaltige, karrierefördernde Kurse auswählen. Gerade im Finanzsektor kommt es auf mehr an als nur günstige Preise: Qualität, Karrieremöglichkeiten, Flexibilität und Netzwerke zählen zu den wichtigsten Kriterien.

Sie erfahren:

  • Welche Kriterien Sie bei der Auswahl einer Weiterbildung beachten sollten
  • Wie Sie Anbieter und Plattformen gezielt vergleichen
  • Warum langfristige Lerneffekte entscheidend sind
  • Wie Sie Karrierestrategien mit gezielten Kursen untermauern können

Diese Anleitung hilft Ihnen, aus der Fülle an Möglichkeiten die Weiterbildung zu wählen, die wirklich zu Ihnen passt – fundiert, praxisnah und auf Ihre Karriere im Finanzbereich ausgerichtet.

Inhaltsverzeichnis

1. Warum die richtige Weiterbildung entscheidend ist
2. Wichtige Kriterien für die Kurswahl
3. Beratung, Fördermöglichkeiten & Flexibilität
4. Netzwerk- und Karrieremöglichkeiten erkennen
5. Plattformen und Datenbanken für die Kurssuche
6. FAQ: Häufige Fragen zur Weiterbildungsauswahl

1. Warum die richtige Weiterbildung entscheidend ist

In einer Zeit rasanter wirtschaftlicher, technologischer und regulatorischer Veränderungen ist berufliche Weiterbildung längst kein freiwilliger Luxus mehr – sie ist ein Muss. Besonders im Finanzsektor kann eine gezielte Weiterbildung der entscheidende Hebel für den beruflichen Aufstieg sein. Doch nicht jede Maßnahme zahlt sich langfristig aus. Deshalb ist es essenziell, die passende Weiterbildung für die eigenen Ziele und Anforderungen auszuwählen.

Weiterbildung als Karrierebaustein

Für viele Kundinnen und Kunden stellt sich die Weiterbildung als Schlüssel zur beruflichen Weiterentwicklung dar: Sei es, um eine höhere Position zu erreichen, die fachliche Expertise zu vertiefen oder neue Karrierewege zu eröffnen. Weiterbildungen ermöglichen es, auf Veränderungen in der Branche zu reagieren – ob neue Regulierungen, Digitalisierung im Bankwesen oder neue Produkte im Finanzvertrieb.

Laut dem Trendmonitor Weiterbildung 2024 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) geben über 68 % der Berufstätigen an, sich aktiv um Weiterbildung zu bemühen, um ihre Karrierechancen zu verbessern.
Quelle: https://www.bibb.de/de/154865.php

Mangelhafte Kurswahl = verlorene Zeit und Ressourcen

Wer eine Weiterbildung ohne klare Ziele und Kriterien auswählt, riskiert Frust, Zeitverschwendung und finanzielle Verluste. Das ist besonders problematisch, wenn Kundinnen und Kunden eigene Mittel investieren oder Bildungsurlaub beanspruchen. Häufige Fehlerquellen:

  • Inhalte decken sich nicht mit dem angestrebten Karriereweg
  • Anbieter halten nicht, was sie versprechen
  • Lernmethoden passen nicht zum persönlichen Lerntyp
  • Keine Anschlussfähigkeit an weitere Qualifikationen

Strategisch statt zufällig: Weiterbildung als Teil der Karrierestrategie

Die Wahl der Weiterbildung sollte nicht spontan oder impulsiv getroffen werden, sondern als strategischer Schritt im persönlichen Entwicklungsplan verstanden werden. Folgende Fragen helfen dabei:

  • Was möchte ich mit der Weiterbildung konkret erreichen?
  • Welche Kompetenzen fehlen mir noch für den nächsten Karriereschritt?
  • In welchem Zeitrahmen kann ich realistisch lernen?
  • Gibt es eine Zielbranche, in der ich mich spezialisieren möchte?

Ein strukturiertes Vorgehen vermeidet Fehlentscheidungen und sorgt dafür, dass Weiterbildung nicht nur kurzfristig Wissen vermittelt, sondern langfristig neue berufliche Perspektiven schafft.

Relevanz im Finanzbereich besonders hoch

Insbesondere im Finanz- und Beratungsumfeld sind kontinuierliche Weiterbildungen wichtig, um regulatorische Vorgaben zu erfüllen, Kundinnen und Kunden fachlich kompetent beraten zu können und sich als Expertin oder Experte zu positionieren. Die steigende Nachfrage nach ESG-Beratung, Finanzplanung für Generation Z oder digitalem Vermögensmanagement zeigt: Wer nicht am Ball bleibt, verliert Anschluss – und oft auch Kundschaft.

Beispielhafte Trends in der Finanzweiterbildung:

  • MiFID-II-konforme Schulungen
  • Zertifizierungen im Bereich nachhaltiger Geldanlagen
  • Digitales Finanzcoaching
  • Data-Analytics für Banken

Diese Themen zeigen, wie dynamisch die Branche ist – und wie wichtig es ist, dass Kundinnen und Kunden ihre Kurswahl bewusst und zukunftsorientiert treffen.

2. Wichtige Kriterien für die Kurswahl

Die Entscheidung für eine Weiterbildung sollte nicht allein vom Bauchgefühl oder einem attraktiven Werbeversprechen abhängen. Wer einen echten Mehrwert für seine berufliche Zukunft sucht, muss verschiedene Aspekte kritisch prüfen. Denn: Nur wenn Inhalt, Methodik, Anbieter und Rahmenbedingungen zueinander passen, bringt Weiterbildung nachhaltigen Erfolg.

Im Folgenden stellen wir Ihnen die wichtigsten Auswahlkriterien vor, die Kundinnen und Kunden bei der Wahl ihrer Weiterbildung im Finanzbereich unbedingt berücksichtigen sollten.

Anbieterqualität

Ein seriöser und qualitativ hochwertiger Weiterbildungsanbieter ist die Grundlage für ein erfolgreiches Lernerlebnis. Achten Sie auf folgende Punkte:

  • Zertifizierungen und Akkreditierungen (z. B. durch IHK, TÜV, ZFU)
  • Langjährige Erfahrung in der Branche
  • Kooperationen mit anerkannten Institutionen oder Hochschulen
  • Transparente Informationen zu Kursinhalten, Dozent:innen und Lernzielen
  • Gute Bewertungen durch frühere Teilnehmende auf Plattformen wie:

    • https://www.kursfinder.de

    • https://www.springest.de

    • https://www.fortbildung24.com

Ein Blick auf das Impressum, Ansprechpartner:innen und Kontaktmöglichkeiten schafft zusätzliches Vertrauen. Fragen Sie gezielt nach dem Hintergrund der Lehrkräfte – vor allem bei hochspezialisierten Finanzthemen wie Vermögensmanagement oder Risikomanagement.

Lehrmethoden & Lernmaterialien

Nicht jeder Mensch lernt gleich. Manche bevorzugen Präsenzseminare, andere benötigen digitale Flexibilität. Daher sollten Kundinnen und Kunden auf die didaktische Aufbereitung der Inhalte achten:

  • Online-Kurse (ideal für Berufstätige mit wenig Zeit)
  • Hybrid-Modelle (Kombination aus Online- und Präsenzformaten)
  • Selbstlernphasen mit Videomodulen, Podcasts und interaktiven Tools
  • Workshops und Live-Webinare für den direkten Austausch
  • Begleitmaterialien wie Skripte, Fallstudien oder Praxisübungen

Beispiel: Der Anbieter https://coaching.marktplatzapp.de bietet praxisnahe Coaching-Formate im Finanzbereich an, die sich an den realen Herausforderungen im Kund:innengeschäft orientieren – ideal für Finanzberater:innen im direkten Kontakt mit Klient:innen.

Kursinhalte & Lernziele

Weiterbildungen im Finanzsektor sollten aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Anforderungen widerspiegeln. Achten Sie darauf, dass folgende Punkte klar ersichtlich sind:

  • Lernziele klar definiert
  • Praxisbezug (Fallbeispiele, Tools, reale Marktszenarien)
  • Aktualität der Inhalte (z. B. Berücksichtigung von ESG-Richtlinien, digitalen Finanzprodukten, KI in der Beratung)
  • Abschlüsse mit Anerkennung (z. B. IHK-Zertifikate, DIN-konforme Nachweise, Hochschulzertifikate)

Tipp: Fragen Sie nach einem Probekapitel oder Inhaltsverzeichnis – gute Anbieter geben Einblick in ihre Kursstruktur. Bei Finanzkursen ist es besonders wichtig, dass Themen wie Risikomanagement, regulatorische Compliance, Kundenkommunikation und Ethik integriert sind.

Preis-Leistungs-Verhältnis

Natürlich spielt der Preis eine Rolle – aber er sollte nie das alleinige Kriterium sein. Achten Sie darauf, was im Preis enthalten ist:

  • Lernmaterialien, Prüfungsgebühren, Zugang zur Lernplattform
  • Persönliche Betreuung, Coaching-Sessions oder Karriereberatung
  • Anschlussangebote für weiterführende Module oder Zertifikate
  • Nachbetreuung oder Alumni-Netzwerke

Achtung vor Billigangeboten: Kurse, die mit „Top-Zertifikat für 19 Euro“ werben, haben oft keine Relevanz für den Arbeitsmarkt und sind kaum anerkannt. Informieren Sie sich zudem über Fördermöglichkeiten, z. B.:

3. Beratung, Fördermöglichkeiten & Flexibilität

Wer eine Weiterbildung plant, hat nicht nur Fragen zum Kursinhalt – sondern oft auch zu den Rahmenbedingungen: Wie lässt sich die Weiterbildung mit dem Beruf vereinbaren? Gibt es Förderungen? Und wie finde ich heraus, ob der Kurs wirklich zu mir passt? Kundinnen und Kunden, die langfristig von ihrer Entscheidung profitieren wollen, sollten diese drei Faktoren genau prüfen.

Persönliche Beratung – der Schlüssel zur richtigen Entscheidung

Ein seriöser Weiterbildungsanbieter wird niemals nur verkaufen wollen, sondern legt Wert auf individuelle Beratung. Gerade im Finanzsektor, wo die Anforderungen je nach Beruf und Qualifikationsniveau stark variieren, ist eine persönliche Beratung besonders wertvoll.

Worauf Sie achten sollten:

  • Gibt es die Möglichkeit zu einem kostenlosen Beratungsgespräch?
  • Wird auf Ihre berufliche Situation und Ziele individuell eingegangen?
  • Gibt es eine Bedarfsanalyse oder Kompetenzfeststellung?
  • Wird erklärt, welche Kursvariante zu Ihrer Zeitplanung und Lernweise passt?

Tipp: Viele Plattformen wie https://www.springest.de oder https://www.kursfinder.de bieten integrierte Beratungstools oder Chat-Funktionen, mit denen Sie sich unkompliziert informieren können.

Fördermöglichkeiten sinnvoll nutzen

Weiterbildung muss nicht teuer sein – Kundinnen und Kunden haben in Deutschland Zugang zu verschiedenen Förderinstrumenten, abhängig von beruflicher Situation, Alter und Region.

Häufig genutzte Fördermodelle:

Ein guter Weiterbildungsanbieter weist proaktiv auf Fördermöglichkeiten hin und unterstützt beim Antragsprozess.

Flexibilität – Lernen im eigenen Takt

Besonders im Finanzsektor arbeiten viele Kundinnen und Kunden in fordernden Jobs mit wenig planbarer Freizeit. Deshalb ist es entscheidend, dass die Weiterbildung flexibel organisiert ist. Achten Sie auf:

  • Kurszeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Abend- oder Wochenendtermine)
  • Selbstlernphasen mit freier Zeiteinteilung
  • Aufzeichnung von Live-Webinaren
  • Mobiloptimierte Lernplattformen für unterwegs

Viele Anbieter setzen mittlerweile auf asynchrone Formate, die keine festen Präsenzzeiten verlangen. Besonders Anbieter wie https://www.fortbildung24.com und https://bildung.marktplatzapp.de sind dafür bekannt, berufsbegleitende Formate anzubieten, die sich an den Bedürfnissen von Berufstätigen orientieren.

 Hier können Sie eine Checkliste downloaden.

4. Netzwerk- und Karrieremöglichkeiten erkennen

Weiterbildungen bieten nicht nur fachliches Wissen, sondern auch die Chance, wertvolle berufliche Netzwerke aufzubauen. Ein starkes Netzwerk kann den beruflichen Aufstieg erleichtern, neue Perspektiven eröffnen und den Zugang zu relevanten Informationen ermöglichen.

Authentizität und Gegenseitigkeit

Erfolgreiches Networking basiert auf Authentizität und Gegenseitigkeit. Es ist wichtig, echte Verbindungen aufzubauen und anderen Personen zu helfen. Es reicht nicht aus, einfach nur Visitenkarten zu verteilen und entgegenzunehmen. Zeigen Sie ehrliches Interesse an Ihrem Gegenüber und halten Sie nach einer Veranstaltung Kontakt zur Person.

Die richtigen Plattformen und Veranstaltungen wählen

Nutzen Sie Weiterbildungen, Schulungen, Seminare, Karrierenetzwerke, Business-Events, Messen und Workshops als Plattformen für Networking. Tipp: Persönlicher Kontakt und echte Interaktionen sind hier besonders wichtig.

Praktische Tipps für effektives Networking

  • Hochwertige Werbemittel nutzen: Verwenden Sie langlebige Visitenkarten, z. B. aus Metall oder anderen robusten Materialien, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Achten Sie darauf, dass Ihre Kontaktdaten stets aktuell sind. Tipp: Nichts wirkt unprofessioneller als handschriftliche Korrekturen auf einer Visitenkarte. Denn nach wie vor gilt: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.

  • Kontaktpflege durch moderne Technik: Notieren Sie sich alle Informationen, die Sie von Ihrem Kontakt erhalten haben. Tipp: Nutzen Sie die Diktat-Funktion Ihres Smartphones und erstellen Sie direkt nach einem Event eine Sprachnotiz. Diese Informationen können Sie später im Büro in Ihre digitale Kontaktdatei übertragen. Nutzen Sie diese Daten für die langfristige Kontaktpflege, um die Verbindung aufrechtzuerhalten.

Online-Plattformen für Networking

Neben persönlichen Treffen bieten auch Online-Plattformen hervorragende Möglichkeiten zum Netzwerken:

  • XING: Ein führendes deutschsprachiges Business-Netzwerk, das Fach- und Führungskräfte verbindet. Vorteile: Zugang zu Branchenkontakten, Stellenangeboten und Fachgruppen.
  • LinkedIn: Weltweit größte professionelle Netzwerkplattform zur Pflege und Erweiterung beruflicher Kontakte. Vorteile: Internationale Reichweite, Branchennews und Karrierechancen.
  • Business Network International (BNI): Ein globales Netzwerk zur Förderung von Geschäftskontakten und Empfehlungsmarketing. Vorteile: Strukturierte Treffen, direkte Geschäftsempfehlungen und lokale Chapter.
  • German Entrepreneurship Network (GEN): Fördert Innovation und Unternehmertum durch Vernetzung von Start-ups und Investoren. Vorteile: Zugang zu Mentoren, Investoren und internationalen Märkten.
  • Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD): Netzwerk junger Unternehmer und Führungskräfte unter 40 Jahren in Deutschland. Vorteile: Erfahrungsaustausch, Weiterbildung und gesellschaftliches Engagement.
  • Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW): Interessenvertretung und Netzwerk für mittelständische Unternehmen in Deutschland. Vorteile: Politische Interessenvertretung, Veranstaltungen und Geschäftskontakte.
  • Entrepreneur's Organization (EO): Globales Netzwerk von Unternehmern zur Förderung von Wachstum und Lernen. Vorteile: Erfahrungsaustausch, Bildungsprogramme und internationale Vernetzung.
  • Startup Grind: Weltweites Netzwerk zur Unterstützung und Vernetzung von Start-up-Gründern. Vorteile: Events, Mentoring und Zugang zu einer globalen Community.
  • Rotary International: Globales Netzwerk von Fachleuten und Führungskräften, die sich für humanitäre Projekte engagieren. Vorteile: Gemeinnütziges Engagement, berufliche Vernetzung und internationale Freundschaften.
  • Verein Deutscher Ingenieure (VDI): Netzwerk für Ingenieure und technische Fachkräfte in Deutschland. Vorteile: Fachlicher Austausch, Weiterbildung und Karriereförderung.

5. Plattformen und Datenbanken für die Kurssuche

Die Auswahl der richtigen Weiterbildung beginnt oft mit der Suche – und hier helfen digitale Weiterbildungsplattformen enorm. Sie ermöglichen Kundinnen und Kunden, Angebote nach individuellen Kriterien zu filtern, Preise zu vergleichen und Anbieter zu bewerten. Gerade im Finanzbereich lohnt sich ein systematischer Blick auf spezialisierte Datenbanken.

Hier stellen wir die wichtigsten und seriösesten Plattformen für die Kursrecherche vor – inklusive direkter Links.

Die besten Weiterbildungsdatenbanken im Überblick

Plattform Besonderheiten Link
WIS – Weiterbildungs-Informations-System Bundesweites Portal der IHK für berufliche Weiterbildung https://wis.ihk.de
KURSNET Offizielle Datenbank der Agentur für Arbeit mit umfangreicher Filterfunktion https://kursnet.arbeitsagentur.de
InfoWeb Weiterbildung (IWWB) Vom BMBF geförderte Meta-Suchmaschine, die über 100 Datenbanken bündelt https://www.iwwb.de
fortbildung24 Unabhängiges Vergleichsportal mit vielen Angeboten aus dem Finanz- und Businessbereich https://www.fortbildung24.com
bildung.marktplatzapp.de Intuitive Suchmaske, ideal für berufsbegleitende Weiterbildungen https://bildung.marktplatzapp.de
coaching.marktplatzapp.de Speziell für Coaching-Formate und Soft-Skill-Trainings https://coaching.marktplatzapp.de
kursfinder.de Große Bandbreite an Fachkursen, auch für Finanzberater:innen und Führungskräfte https://www.kursfinder.de
Semigator.de Ideal für Seminare für Fach- und Führungskräfte – inkl. Kundenbewertungen https://www.semigator.de
Seminarmarkt.de Überblick über Weiterbildungsanbieter und Trainer:innen in verschiedenen Fachgebieten https://www.seminarmarkt.de
Springest Vergleichsportal mit übersichtlicher Darstellung, Nutzerbewertungen und Beratungsmöglichkeiten https://www.springest.de
Udemy
 Große internationale Lernplattform mit digitalen Selbstlern-Kursen zu Fach- und Soft-Skills https://www.udemy.com/
Eventbrite Plattform für Webinare, Online-Seminare und Networking-Events – viele Angebote auch für den Finanzbereich https://www.eventbrite.de/
eventfrog Fokus auf deutschsprachige Seminare und Weiterbildungsveranstaltungen, oft von regionalen Anbietern https://eventfrog.de

Wie Sie die richtige Plattform für sich nutzen

Nicht jede Plattform ist gleich aufgebaut. Hier ein paar Tipps für die effiziente Nutzung:

  • Filtern Sie gezielt nach Fachrichtung, Ort, Kursart und Preis
  • Nutzen Sie die Merklisten-Funktion, um Favoriten zu speichern
  • Lesen Sie Teilnehmer:innenbewertungen, um Praxisnähe und Qualität besser einzuschätzen
  • Vergleichen Sie die Kursinhalte, nicht nur den Preis
  • Prüfen Sie, ob Förderungen direkt angezeigt werden

Sicherheit und Seriosität prüfen

Achten Sie darauf, dass Plattformen keine versteckten Kosten, ein vollständiges Impressum und Datenschutzrichtlinien aufweisen. Dubiose Angebote mit „Zertifikat in 2 Stunden“ oder extrem niedrigen Preisen sollten vermieden werden – besonders in regulierten Branchen wie Finanzen.

 Hier können Sie eine Checkliste downloaden.

FAQ - Häufige Fragen

Wie kann mir GOING PUBLIC helfen?

Bei GOING PUBLIC! können Sie Wissen und Fähigkeiten erwerben, die Sie in Ihrer Tätigkeit als Vermittlerin oder Vermittler voranbringen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der Anmeldung bis hin zur Prüfung. Alle vermittelten Inhalte sind praxis- und möglichst nah an den IHK-Prüfungsinhalten orientiert, sodass unsere Absolventinnen und Absolventen nach bestandener Prüfung ihr neu erworbenes Wissen direkt anwenden können. Lassen Sie sich beraten oder starten Sie direkt durch.

#Fortbildungsfreitag #GoingPublic #Finanzweiterbildung #KarriereFinanzen #Bildungstipp #NetzwerkAufbauen #Kurswahl #WeiterbildungTipps #Finanzwissen #BeruflicheEntwicklung

Icon Seminartermine

Weiterbildungen

Sie interssieren sich für Weiterbildungen? Schauen Sie sich in Ruhe um:

WEITERBILDUNG FINDEN.

Icon Beratung

Beratung & Buchung

Sie haben Fragen? Vereinbaren Sie einfach einen Beratungstermin.

BERATUNGSTERMIN