Weiterbildung leicht gemacht: Vier Modelle für Finanzprofis - Berufsbegleitende Studiengänge und Online-Kurse im Vergleich

2. Überblick über die vier Weiterbildungsrouten

In der Finanz- und Immobilienbranche gibt es vier bewährte Weiterbildungsformate, die speziell auf die Anforderungen Berufstätiger zugeschnitten sind. Im Folgenden stelle ich diese Lernwege im Detail vor und zeige ihre jeweiligen Vor- und Nachteile auf.

2.1 Fernstudium – Lernen im eigenen Tempo

Das Fernstudium ist ein Klassiker unter den berufsbegleitenden Weiterbildungsformaten. Es eignet sich ideal für Menschen, die eine hohe Eigenmotivation mitbringen und ihre Lernzeit flexibel gestalten möchten.

Merkmale:

• Studienunterlagen per Post oder Online-Plattform
• Lernen zeit- und ortsunabhängig
• Meist kombinierbar mit Online-Übungen, Prüfungen und Webinaren

Vorteile:

• Maximale Flexibilität
• Kein Ortswechsel nötig
• Ideal für Menschen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten (z. B. Außendienstler:innen)

Nachteile:

• Hoher Selbstorganisationsaufwand
• Weniger persönlicher Austausch

Beispiel: Der Fernlehrgang zum/zur Finanzfachwirt:in (IHK) bei GOING PUBLIC! ist ein typisches Beispiel für ein praxisnahes Fernstudium, das mit digitalem Lernmaterial arbeitet und gezielt auf die IHK-Prüfung vorbereitet.

2.2 Berufsbegleitendes Studium – akademischer Abschluss trotz Vollzeitjob

Wer eine fundierte akademische Qualifikation anstrebt, kann ein berufsbegleitendes Studium absolvieren. Diese Studiengänge sind speziell auf Berufstätige ausgerichtet und bieten Präsenz- oder Online-Vorlesungen in den Abendstunden oder am Wochenende.

Merkmale:

• Präsenz- oder Online-Lehre
• Fester Studienplan und Semesterstruktur
• Abschlüsse: Bachelor, Master oder Zertifikat

Vorteile:

• Anerkannter Abschluss
• Berufspraxis kann oft angerechnet werden
• Persönlicher Kontakt mit Dozent:innen und Mitstudierenden

Nachteile:

• Höherer Zeitaufwand durch Präsenzzeiten
• Fester Zeitplan – weniger flexibel

Tipp: Viele Hochschulen bieten berufsbegleitende Zertifikatsstudiengänge an, etwa zu den Themen Risikomanagement, Immobilienwirtschaft oder digitale Finanzberatung. Diese dauern meist nur wenige Monate.

2.3 Online-Kurse & MOOCs – Weiterbilden, wann und wo man will

Digitale Lernangebote haben in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Besonders MOOCs (Massive Open Online Courses) ermöglichen es, sich kostenfrei oder günstig fortzubilden – mit oft beeindruckender Themenvielfalt.

Merkmale:

• Online-Zugang zu Videos, Skripten, Foren und Tests
• Lernen im eigenen Tempo
• Teilweise kostenlose Teilnahme möglich

Vorteile:

• Sehr große Themenauswahl
• Keine Reisekosten oder Präsenzpflicht
• Ideal für punktuelle Weiterbildung (z. B. digitales Know-how, ESG)

Nachteile:

• Kein offizieller Abschluss (außer gegen Gebühr)
• Geringe Betreuung durch Lehrende

Besonders geeignet für: Finanzberaterinnen und Finanzberater, die ihr Wissen auffrischen, spezialisieren oder in neue Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder FinTech einsteigen möchten.

2.4 Blended- und E-Learning – die moderne Mischung

Bei Blended Learning wird digitales Lernen mit Präsenzphasen kombiniert. Diese Kombination hat sich als besonders effektiv erwiesen, da sie Flexibilität mit persönlichen Kontakten vereint.

Merkmale:

• Online-Module + Präsenzunterricht (z. B. 1–2 Wochenenden pro Monat)
• Didaktisch gut aufbereitete Lernplattformen
• Betreuung durch Tutor:innen und Trainer:innen

Vorteile:

• Strukturierter Lernpfad
• Interaktive Lernmethoden
• Direkter Austausch mit Fachleuten

Nachteile:

• Präsenzphasen erfordern Planung
• Höherer Organisationsaufwand

GOING PUBLIC! setzt auf dieses Modell bei vielen Zertifikatslehrgängen, z. B. im Finanzanlagenbereich, Versicherungsvertrieb oder der Immobilienwirtschaft.

📌 Zwischenfazit: Welche Route passt zu wem?

4. Tipps zur Organisation von Lernen und Arbeiten

Die Herausforderung: Zeit und Energie optimal nutzen

Viele Finanzberaterinnen und -berater berichten, dass Zeitmanagement die größte Hürde bei der berufsbegleitenden Weiterbildung ist. Zwischen Kundenterminen, internen Meetings, Dokumentation und privaten Verpflichtungen bleibt oft wenig Luft zum Lernen. Doch mit einem durchdachten Plan, klaren Zielen und der richtigen Motivation ist Weiterbildung auch neben einem Vollzeitjob machbar.

Zeitmanagement: So planst du realistisch

1. Wochenplan statt Tagesplan

Erstelle zu Beginn jeder Woche einen Überblick: Wann hast du feste berufliche und private Termine? Markiere freie Zeitfenster, die du fürs Lernen nutzen kannst.

Tipp: Plane lieber mehrere kürzere Lerneinheiten (30–60 Min.) als lange Marathons – sie sind effektiver und nachhaltiger.

2. Feste Lernzeiten blocken

Reserviere 2–3 feste Termine pro Woche in deinem Kalender, wie du es auch mit einem Kundentermin tun würdest. So wird Lernen zur Routine.

3. Lernziele in Etappen einteilen

Zerlege dein Weiterbildungsziel in kleine Meilensteine: z. B. ein Kapitel pro Woche, eine Übung pro Tag, eine Prüfungssimulation pro Monat.

4. Lern-Work-Life-Balance schaffen

Achte bewusst auf Pausen, Schlaf und Bewegung. Lernen unter Dauerstress ist ineffektiv und raubt Motivation.

Motivation & Lernmethoden: So bleibst du am Ball

1. Lernziel sichtbar machen

Drucke dein Abschlusszertifikat als Vision aus oder schreibe dein Ziel auf eine Karte („IHK-Finanzfachwirt bis Dezember 2025“) und hänge sie gut sichtbar auf.

2. Lernpartner:in oder Lerngruppe finden

Gemeinsam lernen motiviert. Viele Anbieter wie GOING PUBLIC! bieten virtuelle Klassenzimmer, Foren oder Gruppenräume an.

3. Erfolge feiern

Hake erreichte Lernziele ab, belohne dich (z. B. mit Freizeit oder einem kleinen Geschenk), wenn du einen Meilenstein erreicht hast.

4. Lernformate variieren

Nutze verschiedene Medien: Texte, Videos, Podcasts, Quizze. So wird Lernen abwechslungsreich und verankert sich besser.

Tools & Technik: So unterstützt dich die digitale Welt

Tipp: GOING PUBLIC! bietet interaktive Lernplattformen mit Zugang zu Skripten, Übungsaufgaben, Webinaren und Lernvideos, perfekt auf die Prüfungsvorbereitung abgestimmt.

Besonderheiten in der Finanz- und Immobilienbranche

Finanzberater:innen haben oft unregelmäßige Arbeitszeiten, viele Kundentermine und Reisetätigkeit. Hier helfen besonders:

• Mobile Lernplattformen (z. B. via App)
• Offline-Materialien für unterwegs
• Mikro-Lerneinheiten (5–10 Minuten) für Wartezeiten zwischen Terminen

Resilienz & Selbstfürsorge

Vergiss nicht: Lernen ist ein Marathon, kein Sprint. Achte deshalb auch auf deine mentale Gesundheit:

• Regelmäßige Pausen einbauen
• „Digital Detox“-Phasen zur Entlastung
• Erfolge bewusst wahrnehmen