Zeit für einen Wechsel?

Du willst nicht einfach Kampagnen schalten, sondern sehen, was sie bewirken? Du denkst in Funnels, Conversion Rates und Pipeline – und suchst eine Rolle, in der Marketing als Erfolgsfaktor verstanden wird? Dann lass uns reden.

Das erwartet Dich in Deiner neuen Rolle

Du bist fachlicher Owner aller performance-relevanten Marketingprozesse – und triffst Entscheidungen zu Funnel-Logik, Tracking-Setup und Kampagnenstruktur.

Dein Aufgabengebiet:

Du planst, steuerst und optimierst unsere Online-Marketing-Maßnahmen – von Google Ads über Newsletter bis hin zu Marketing-Funnels und Lead-Prozessen.
Du definierst und misst alle Marketing-KPIs – von CPL über Conversion Rate bis zum marketing-attributierten Umsatz – und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
Du verantwortest die Conversion-Architektur und Testing-Strategie unserer Landingpages, analysierst die gesamte Customer Journey und leitest strukturierte Verbesserungen ab, die über einzelne Kampagnen hinauswirken.
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um Lead-Qualität und Pipeline-Wirkung zu bewerten.
Du erkennst erfolgreiche Muster, skalierst sie systematisch, automatisierst Marketing- und Vertriebsprozesse und baust Tracking- und Reporting-Strukturen auf, die möglichst wenig manuelle Pflege brauchen.
Du setzt KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Gemini gezielt ein und entwickelst unsere Content-Strategie in Richtung KI-basierter Suchsysteme weiter – damit unsere Angebote auch in ChatGPT, Perplexity und Co. gefunden werden.

Über uns: Wer wir sind und was uns antreibt

Wir machen Menschen in der Finanz- und Immobilienbranche erfolgreich.

Going Public ist der Spezialist für intelligent gesteuerte und regulatorisch sichere Weiterbildung in der Finanz-, Versicherungs- und Immobilienbranche. Als Teil der pan-europäischen Reducate Ed Tech Group mit über 250 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale und KI-unterstützte Bildungslösungen. Grundlage dafür sind expertengeprüfte Inhalte, ein professionelles Trainerteam und fundierte Branchenexpertise.

Für unsere Kunden bedeutet das: Sie bilden sich effizienter und individueller weiter, erreichen Qualifikationen schneller und erfüllen regulatorische Anforderungen verlässlich.

Genau hier kommst Du ins Spiel: Als Marketing Performance Manager stärkst Du unsere Marke und machst Du unsere Weiterbildungsangebote sichtbar – so dass aus Interesse Buchungen werden.

Nicht allein, sondern im Team

Du verantwortest die Performance-Seite des Marketings – aber Du machst nicht alles allein. An Deiner Seite arbeitet unsere Kollegin Joanna für Content, Gestaltung und digitale Kommunikation. Das heißt: Du bekommst Texte, Designs und Landingpage-Inhalte zugeliefert und kannst Dich auf das konzentrieren, was Du am besten kannst – Daten, Funnels und Ergebnisse. Beide Rollen sind fachlich aufeinander abgestimmt und vertreten sich gegenseitig.

Das bringst Du mit

Du hast nachweisbare Erfahrung darin, Marketing messbar auf Umsatz oder Pipeline auszurichten – und Marketing-Setups nicht nur zu steuern, sondern aufzubauen oder strukturiert weiterzuentwickeln.
Du steuerst Projekte selbstständig, priorisierst klar und entscheidest bewusst, was nicht umgesetzt wird.
Du verstehst Vertriebsprozesse, weißt, was Lead-Qualität bedeutet, und denkst in Ursachen statt in Einmal-Aktionen.
Du hast eine hohe KI-Affinität und Lust, KI-Tools systematisch im Marketing einzusetzen.
Du arbeitest routiniert mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools, bist strukturiert und packst Dinge selbst an.

Wie läuft ein ganz normaler Tag bei uns ab?

Um Dir einen Eindruck zu geben, wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussehen könnte, haben wir einen typischen Tag skizziert. Natürlich gleicht kein Tag dem anderen – aber so könnte ein Tag bei uns aussehen:

9:00 Uhr – Start mit einem Blick ins Dashboard: Wie haben die Kampagnen über Nacht performt? Was ist der aktuelle CPL, wo steht die Conversion Rate?
9:30 Uhr – Kurzer Check der Google-Ads-Konten. Ein Keyword frisst Budget ohne Ergebnis – Anzeigengruppe anpassen, Gebot korrigieren.
10:00 Uhr – Abstimmung mit dem Vertrieb: Wie ist die Qualität der Leads der letzten Woche? Welche Kampagne liefert die besten Abschlüsse?
10:30 Uhr – Du konzipierst einen neuen Marketing-Funnel für ein überarbeitetes Online-Weiterbildungsangebot: Welche Stufen braucht der Funnel, welche Conversion-Ziele gelten pro Stufe, wie sieht die Follow-up-Logik aus? Die Umsetzung besprichst Du gemeinsam mit Joanna aus der Digitalen Kommunikation.
11:30 Uhr – Newsletter-Versand vorbereiten: Segmente prüfen, A/B-Test für die Betreffzeile anlegen, Versandzeitpunkt festlegen.
12:30 Uhr – Mittagspause.
13:30 Uhr – Deep Dive: Du analysierst die Customer Journey einer Landingpage. Wo steigen Nutzer aus? Ist es der CTA, das Formular, die Ladezeit?
14:00 Uhr – Research: Auf welchen Plattformen ist eine bestimmte Zielgruppe gerade aktiv? Welche Formulierungen, Wünsche und Painpoints haben Vermittler, wenn es um diese Online-Weiterbildung geht? Die Erkenntnisse fließen direkt in die nächste Kampagne.
15:00 Uhr – Du baust mit Claude einen Prompt, der Dir bei der systematischen Auswertung von Kampagnen-Daten hilft.
15:30 Uhr – Reporting aktualisieren, Ergebnisse dokumentieren, To-dos für morgen priorisieren.
16:00 Uhr – Feierabend.

Kein Tag ist wie der andere – aber jeder Tag hat ein klares Ziel: Marketing, das man messen kann.

Deine Vorteile auf einen Blick

Echter Gestaltungsspielraum: Du verwaltest kein bestehendes Setup – Du entwickelst es weiter und triffst Entscheidungen zu Funnel-Logik, Tracking und Kampagnenstruktur.
KI ist bei uns kein Buzzword: Wir setzen KI aktiv ein und fördern den Einsatz. Du arbeitest mit den neuesten Tools – nicht gegen interne Widerstände.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Du arbeitest direkt mit dem Vorstand zusammen. Keine langen Abstimmungsschleifen, kein Abteilungs-Pingpong.
Flexibles Arbeiten: 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Abstimmung. Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg, direkt am ehemaligen Flughafen Tempelhof (U6 Platz der Luftbrücke).
Deine Ergebnisse zählen: Marketing wird bei uns als Umsatztreiber verstanden – nicht als Kostenstelle. Du siehst direkt, was Deine Arbeit bewirkt.
Weiterbildung ist unser Geschäft: Du arbeitest bei einem Weiterbildungsanbieter. Deine eigene Entwicklung ist Teil unserer DNA. Daher erhältst Du ein Weiterbildungsbudget von 1.000€ pro Jahr.
Teilzeit, die zu Dir passt: 24 Stunden pro Woche – je nach Aufgabenlage sind auch 30 Stunden möglich.
Faire Vergütung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung. Lass uns sprechen.

Lust auf diese Aufgabe? So bewirbst Du Dich.

Melde Dich bitte auch dann, wenn Dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt. Es spielt keine Rolle, ob Du Dich als Frau oder Mann oder ganz anders fühlst, woher Du kommst oder wie alt Du bist. Für uns zählen Deine Erfahrungen, Deine Einstellung und Dein Wille, unser Marketing messbar voranzubringen.

Bewirb Dich unkompliziert: Nutze unser Online-Formular oder schreib mir eine kurze E-Mail – ich melde mich dann zeitnah bei Dir!

Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!

Frank Rottenbacher (Vorstand)

Marketing Performance Manager (m/w/d)